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新萄京3522cc-上海普陀消防实事实干推动人才队伍建设走深见效

发布时间:2021-10-15 05:54:01来源:新萄京3522cc_新萄京娱乐场0138cc编辑:新萄京3522cc_新萄京娱乐场0138cc阅读: 当前位置:首页 > 外星奥秘 > 手机阅读
本文摘要:今年以来,上海普陀消防支队积极定位国家队、主力军职能,遵守人才是第一资源理念,建立党委统一、多种培养、内外同步人才培养体系,全力推进支队人才建设进入新阶段。

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今年以来,上海普陀消防支队积极定位国家队、主力军职能,遵守人才是第一资源理念,建立党委统一、多种培养、内外同步人才培养体系,全力推进支队人才建设进入新阶段。坚决统一党委,完善培养机制。支队党委在充分调查的基础上,制定支队人才建设三年计划和2019年支队人才培养工作计划,包括消防车救援、心理健康、政治教育、装备管理、火灾调查、屏蔽监督、消防宣传等7个专业,将人才建设列入党委年度工作和实事工程年内相继召开10次特别党委和行政事务会,投入特别保证经费100万元以上,聘用内外人才领导10人,组织各种特别训练10次以上,总教育训练约200次,参加训练代表100多人,选择各种人才苗80多人。

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引人注目的多组训练,顺利发展渠道。制定人才培养任务表和责任表,细分各种培训方案近10个,机械组织、精心选题、精心挑选人员,逐步提高人才建设工作规范化、制度化、科学化水平。

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的组织各级指战士回国新加坡民防学院实地调查,积极开展摄像机培训班、心理课题,常态化实施消防车救援、党建教育、器材装备、火灾调查、屏蔽监督等特殊培训。年内,20人取得新加坡民防学院消防救援工程师毕业证书,24人取得中国游泳协会水域救援初级证书,16人取得数码相机资格证书,3人取得民用无人机驾驶员合格证书,另10多人通过审查、会计学、计算机等初级资格考试。整合内外资源,创造良好的生态。

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对标准职业化、专业化发展市场需求,充分利用管辖区优势资源,积极访问委员会、街道、学校等部门,积极开展各种专家讲座和业务,积极开展近100次教育,签订资源共享协议合计20馀人,将人才培养纳入协议的最重要内容。在此基础上,全面延长人才建设触角,不断提高投入力,常态化积极开展演说、书画、声乐等10馀项文体类专题训练,为优秀人才差异化,为茁壮成长获得沃土。

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